海因里希概率安全法则,从55万起机械事故中得出的科学结论
在企业生产中,偶尔会出现一些工伤事故,不仅对人造成伤害,还会对生产计划产生影响,那么有没有一种方法可以像72法则那样计算出事故可能发生的概率呢?答案是有的,那就是海因里希概率安全法则,它是统计了55万件机械事故之后得出的理论,被保险公司和企业安全部门沿用至今。
海因里希概率安全法则
1941年的时候美国人海因里希从55万起机械事故中统计得出,重大伤亡的事故是1666件;造成轻伤的事故是48334件,剩下的则是没有造成伤害的事故,这个比例是1:29:300,后来他便提出了海因里希概率安全法则,即300起安全隐患或者违章中,有29起隐患可能引发轻伤事故,有1起隐患可能导致重伤或者死亡。
这个法则起初是用于保险公司的,因为它可以比较系统的计算出事故发生的几率,对于保险公司控制成本很有帮助,不过后来和这个法则也被用于其他领域,比如企业的而安全管理中它就能得到很好的应用,因此它和不值得定律一样被很多生产型企业重视。
尽管海因里希概率安全法则经过实践的检验和科学的论证,但是在不同的生产中,这个比例是可能发生改变的,比如在一些高危的生产过程中,发生轻伤事故的概率就可能会高一些。但是有一定无论是什么样的生产过程都会遇到的,那就是当无数次的意外事故发生后还不被重视,那么发生重大伤亡事故的可能性就会陡增。
因此要企业的安全部门想要防止火灾减少事故的发生,必须要重视那些隐患或者违章,而不是等到重大事故发生之后才去重视。而所谓的隐患和违章则是指安全隐患以及违章操作,比如不按操作指南去操作等等。
海因里希法则五个因素
在这个法则中产生影响的因素可以总结为5个,分别是人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、遗传和社会环境、事故、伤害。在海因里希看来,事故的发生并不是独立的事件,虽然它是在某个瞬间发生,但是是一些列事件相继发生之后导致的。
人的缺点:它是让人产生不安全行为或者物质出现不安全状态的主要原因,比如鲁莽、固执等等性格缺点,以及缺乏安全生产知识等等。
人的不安全行为或物的不安全状态:指曾经引起过事故的人的行为、机械、物质的状态,比如在起重机的吊荷下停留、不发信号就启动机器、工作时间打闹或拆除安全防护装置等都属于人的不安全行为。
遗传和社会环境:人的性格缺点有很多种原因造成,其中之一就是遗传因素和社会环境,比如鲁莽和固执受到遗传的影响巨大,而社会环境则可能妨碍教育,并且让性格上的一些缺点无法改变。
事故:即生产或者工作中出现的各种不利状况,这些事故可能会使人受到伤害,也可能使人失去控制,比如坠落或者被物体打击等等,有一些事故并非一定会造成伤害,但是它对人和生产会产生致命的威胁。
伤害:海因里希认为,企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,中断事故连锁的进程而避免事故的发生。而大多数的事故一般是由工作人员的不安全行为而造成的。
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