公平公正公开的金鱼缸效应，只要做好这一点企业就会飞跃发展

现代年轻人寻找工作，都希望寻找到一个公平点的地方做事，希望管理层透明度很高。这才会给新进员工一种最大的安全感，而且也会让新员工感受到这里不会受到区别的对待，而这种就是金鱼缸效应，是企业之中非常高明的一种制度。

金鱼缸效应起源

要说现今世界上日本的产品质量上还是非常牛逼的，而金鱼缸效应就是由日本的一名电器企业家提出来的。当时还只是要求个个领导的收入和报销全面公开，通过这种方式大量收集员工的意见，对整个企业的规章制度进行改革。

之后这种金鱼缸效应就随着日本的这家企业，流传到了全世界。这种开诚公布的特性，受到普通工作在这的喜欢。但是金鱼缸效应对于领导者而言，领导者的行为就会置于员工的监督之下，就会有效地防止领导者滥用权力，从而强化领导者的自我约束机制。

金鱼缸效应的实际运用

政务公开主要的要求是使政府的工作内容公开化，对于政府筹划或正准备进行的各项工作，如城市建设、道路规划、医疗保健措施、事务处理等分类进行公开，并对各项工作内容及进程予以公开，金鱼缸效应将在这里面大显身手。

任何公民都可以通过特定途径，如政务公开栏、政务公开网络等进行查询、监督。政务信息本身就是政府信息的一部分，政务公开，有利于政府信息公开的进一步透明化。我国政府政务公开的实行，对于反腐倡廉和提高政党的执政能力都起到了很大的推动作用。

运用到企业管理中，就是要求企业领导增加企业各项工作的透明度。企业的各项工作有了透明度，企业领导的行为就会置于全体下属的监督之下，就会有效地防止企业领导享受特权、滥用权力，从而强化企业领导的自我约束机制。

金鱼缸效应的启示

在企业管理工作中要始终遵循和执行“公平、公正、公开” 的原则去开展各项工作，也就是金鱼缸效应。做到了公平、公正，我们就不怕公开，而企业管理的公开、透明又会对企业管理本身起到巨大的推动作用，使企业得到持续、良性的发展。

结语：世界上每一个人都会希望得到公平公正的对待，而这个时候公开，则可以令许多人信任度暴涨，所以金鱼缸效应应该被大量用于我们的社会之中，相比起黑洞效应普适性更加强大。

随着近来北极惊现神秘冰窟，很多人觉得有着漂亮激光和白皑皑的冰川的北极实际上也是非常恐怖的，那么在地球的最北端有哪些北极恐怖现象呢?它们与火星和木星上恐怖的环境相比又怎么样呢?2009年北极科考船一路上的遭遇可以告诉我们答案。

北极恐怖现象

最为著名的比较恐怖的现象，是我们都知道的全球气候变暖导致的北极冰川融化，北极融化了有什么影响是科学家们一直在研究的一个问题，但是只有处在北极圈内的格陵兰岛才能真正的体会到这种北极恐怖现象，比如2009年在彼得曼冰川上就已经出现巨大的裂痕，而且在不断的扩大。

北极的冰川和湖泊看上去非常漂亮，但是这些冰川却暗藏着许多的危险，有些冰川会被水路像刀子一样钻穿或者隔开，曾经就有一个巨大的冰川锅穴被一条十几米宽的融冰河流钻入冰川底部，让整个冰川非常的脆弱，有可能会释放出更多的冰块。

很多正在融化汇总的冰川，也会出现一些北极恐怖现象，比如考察队曾观测到汉博尔德冰川前沿一大块冰崩塌落入海中，而且不断的有冰块崩塌，虽然有些地方的冰舌厚度达到数米，但是也是存在危险的，没有生物敢靠近这些地方，因为随时会有未知的危险。

看过北极有关纪录片的人都知道，在北极的冬天会有长达数个月的黑夜，在这个季节里，常会出现各种恐怖的暴风雪，风的速度可以达到10米/秒，除此之外这里的气压比其他地方要高，一般人是难以适应这里的环境的，甚至有部分网友认为它们与木星火星相比可能相差无几。

可怕的北极生物

第一种可怕的生物是北极熊，它看上去憨态可掬但是是肉食动物，在特殊情况下也是会袭击人的。一般雄性的北极熊体型要更大，身长可以达到220-270cm，体重约300-450kg，视力和听力和人类差不多，但是嗅觉却比人类要灵敏很多，比犬类还要高7倍，奔跑速度可以达到60公里每小时，耐力和速度惊人。

第二种是北极狐，能够生活在零下50度的病源上，在遭遇暴风雪的时候，可以在巢穴中呆几天而不出来，而它们的巢穴有着多个出口和入口，以北极熊剩下的残羹剩饭为食，能够长距离的迁徙，并且导航本领超强，即使在冰川覆盖的北极，也不会迷路。

第三种则是北极狼，比草原上的狼更加野性，因为它的耐力更强，机动能力也更突出，冲刺的速度最快时一步可以达到5米，速度可以达到65公里每小时，它是冰河时期的幸存下来的生物，距今已经有30多万年的历史，一般5-10只一起活动，家族成员有20-30只，是北极最强大的生物之一。

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